2026年9月17日，第四期人力资源服务行业协会座谈交流活动在长春举办。来自全国17个省级协会、5个市级协会的负责人和多家人力资源服务机构负责人共聚一堂，学习《中共中央办公厅、国务院办公厅关于推进行业协会商会深化改革的意见》，开展座谈交流和联合党建活动。才库猎头创始人戴贺同应邀参会。

01会议概况：三件事，一项共识

一整天的议程围绕三件事展开：

• 一是集中学习共同学习《关于推进行业协会商会深化改革的意见》，逐条领会改革精神。
• 二是座谈交流吉林、北京、河北、山西、内蒙古、辽宁、上海、江苏、福建、江西、山东、湖北、湖南、四川、陕西、甘肃等地行业协会负责人分别分享交流。
• 三是联合党建全体参会人员于当日下午赴东北沦陷史陈列馆参观学习。

02学习：行业协会商会改革，怎么看、怎么办

会议第一项，是集中学习《中共中央办公厅、国务院办公厅关于推进行业协会商会深化改革的意见》。与会代表认为，这份文件为行业协会商会改革发展指明了方向：要强化党建引领发展的政治责任，充分发挥行业协会商会在服务经济社会发展中的积极作用。

对人力资源服务行业而言，这意味着更清晰的角色定位——协会组织既要当好政府与企业之间的桥梁，也要在行业自律、标准建设、人才服务上发挥更大作用。会上，吉林省人力资源和社会保障厅二级巡视员禄民在致辞中对活动在长春举办表示欢迎，并对行业交流合作寄予期望。

03座谈：凝聚共识，在创新中实现发展

座谈交流环节，来自全国各地的行业协会负责人结合本地实践，围绕协会建设、行业服务、区域协作等话题各抒己见，现场气氛热烈。

中国人才交流协会副秘书长孙雪凌带领与会代表共同学习文件，逐条领会改革精神。最后，中国人才交流协会会长王建华作总结讲话，分享了学习体会，交流了中国人才交流协会坚持服务、求生存、谋发展的工作思路和理念，也期望今后与地方协会加强合作与交流，在创新中实现发展。

04才库在行动：扎根东北，做企业与人才的桥梁

作为扎根东北的人力资源服务机构，才库猎头创始人戴贺同应邀参加本次活动，与全国同行共同学习、交流行业改革与发展议题。

才库猎头深耕东北市场，在长春、沈阳、哈尔滨、大连等地建立服务网络，以12步标准化寻访流程服务企业客户，并在AI、具身智能、AI Agent应用等新兴方向建立独立人才库，帮助企业在产业升级中更精准地找到"对的人"。行业在变，连接的价值不变——这是才库猎头始终的坚持。

05联合党建：在历史中汲取奋进力量

17日下午，全体参会人员开展了联合党建活动，赴东北沦陷史陈列馆参观学习。大家深入了解东北沦陷时期的苦难历程以及中华儿女英勇抗争的不屈精神，坚定理想信念，在精神的洗礼中汲取奋进力量，圆满完成了一次深刻的党性锤炼与思想升华。

这场在长春举办的行业座谈，既有改革的共识，也有同行的交流，更有精神的洗礼。行业越改革，越要服务人；越是向前发展，越要记得为什么出发。才库猎头将持续扎根东北、服务实体经济，做企业与人才之间值得信赖的桥梁。