产品与服务
职业规划
经理人团队职业生涯规划咨询，通过能力测评、心态辅导与一对一顾问指导，缓解职业倦怠、提升组织效能。
适用场景
- 核心员工出现职业倦怠，流失风险上升
- 管理者需要为下属设计清晰的发展路径
- 组织调整后员工角色与能力不匹配
服务流程
- 1能力测评通过专业测评工具盘点能力与职业倾向。
- 2一对一辅导顾问与员工深度沟通，梳理发展诉求。
- 3路径设计制定分阶段的发展目标与行动计画。
- 4跟踪复盘按季度回顾进展，动态调整规划。
交付成果
能力测评报告个人发展计画团队人才盘点建议
经理人团队职业生涯规划咨询，通过能力测评、心态辅导与一对一顾问指导，缓解职业倦怠、提升组织效能。