2026年5月14日，吉林省人力资源和社会保障厅发布《关于公布2025年吉林省经营性人力资源服务机构诚信等级评定名单的公告》，长春市才库管理咨询有限公司（才库猎头）榜上有名，获评AAA级人力资源服务机构——本次评定最高等级。

01这是一份什么样的名单

为规范全省人力资源服务市场秩序、强化行业诚信体系建设，依据《吉林省省级人力资源服务机构诚信等级评定暂行办法》及相关通知，吉林省人力资源和社会保障厅组织开展了2025年度全省经营性人力资源服务机构诚信等级评定工作，全省共确定43家机构获评相应诚信等级。

在18家AAA级机构中，既有全国性平台的省级分支机构，也有深耕本地多年的专业机构。才库猎头作为立足长春、服务东北的高级人才寻访机构，与众多同行一起位列其中。

02AAA级怎么评：依据《吉林省人力资源服务机构诚信等级评定暂行办法》

本次评定依据《吉林省人力资源服务机构诚信等级评定暂行办法》（吉人社规〔2023〕1号）执行。该办法明确：人力资源服务机构诚信等级由低到高依次为A级、AA级、AAA级，被评为AAA级的，同时授予省级诚信服务机构称号。评定采用"基本指标达标制＋项目指标百分制"相结合，经申报、考核、评定、公示（5个工作日）后，由省人力资源和社会保障厅公布结果，颁发等级证书；对AAA级机构颁发省级诚信服务机构牌匾。

同时，办法设置了"一项否决"：基本指标不达标、超范围经营或乱收费、侵害劳动者权益、重大服务质量投诉、伪造材料或虚报数据、在"国家企业信用信息公示系统"有失信违法记录等情形，不予评定诚信等级。换言之，AAA级名单里的每一家机构，都通过了合规经营与信用状况的严格核查。

03AAA级，对企业客户意味着什么

诚信等级评定，是主管部门对人力资源服务机构规范经营、诚信服务、专业能力的综合评价。对企业客户来说，选择一家诚信等级高的猎头机构，意味着三件事更有保障：

第一，经营更规范。评级对机构的资质、合规经营、服务质量有明确要求，获评AAA级意味着机构在行业监管与自律体系中经得起检验。

第二，条款更透明。正规机构以合同约定服务边界，收费标准、付款节点、保证期白纸黑字，合作有据可依。

第三，服务可追溯。从人才寻访、面试评估到背景调查、保用期跟踪，全流程可核查，避免"简历外包式"的粗放服务。

才库猎头的服务条款始终透明：按候选人税前年薪的20%收取服务费，候选人到岗之日起10日内一次性支付，并提供90日保证期——保证期内候选人自行离职或被合法解聘且已全额付费的，才库收到书面通知后5日内免费继续推荐后备人选，直至录用为止。

0412步标准流程：把"寻访"做成可交付的服务

猎头服务不是"给一份简历"，而是一套完整的寻访流程。才库猎头以12步标准流程承接企业招聘需求：

• 1客户咨询：了解企业招聘需求与岗位画像。
• 2客户拜访：顾问上门沟通，明确寻访方向。
• 3合同缔约：签订框架协议，锁定合作条款。
• 4人才寻访：通过自有库与多渠道定向寻访。
• 5猎头面试：对候选人进行初步筛选与评估。
• 6撰写报告：输出候选人评估报告。
• 7确定人选：与企业共同确认推荐名单。
• 8客户面试：协调企业与候选人面试。
• 9背景调查：对拟录用候选人开展背调。
• 10录用上岗：协助完成录用与入职流程。
• 11保用期：提供1–3个月人才保用期。
• 12跟踪服务：入职后持续跟踪与支持。

接到《招聘服务订单》后，才库在7至14个工作日内提交首批候选人材料。合作采用框架式协议（通常1年，期满无异议自动续签），每次招聘以《招聘服务订单》为准。

05关于才库猎头

才库猎头创立于2013年，以长春为总部，服务网络覆盖沈阳、哈尔滨、大连等东北核心城市，辐射吉林省内地市，另在宁波设有分支机构，可面向全国寻访。

成立以来，才库累计签约近700份合同，服务600余家企业客户，覆盖IT互联网、医药大健康、汽车制造、装备制造、房地产建筑、金融等13大行业；同时在高潜赛道——人工智能、具身智能、AI Agent应用、低空飞行器、精密光学、新能源、碳纤维、半导体等方向设有独立人才库与评价体系。

值得说明的是：才库向企业客户收取服务费，不向候选人收取任何费用——求职者通过才库寻找机会，无需付费。

附录2025年吉林省诚信等级评定名单（公告附件）

以下名单为吉林省人力资源和社会保障厅公告附件原文（2025年度评定，2026年5月14日公布）：

此外，AA级人力资源服务机构11家、A级人力资源服务机构14家（完整名单见公告原文链接）。

06常见问题