工厂厂长

1、体系建设，负责建立、健全工厂生产管理各项制度及流程；

2、生产管理，负责组织工厂生产计划有序进行，统筹多客户、多 SKU 的排产调度，合理配置人力、设备、物料，应对订单峰谷波动；积极推进生产管理、设备管理、物流管理计划，满足供货发运计划；

3、OEM管理：牵头对接品牌方客户需求，组织产品打样、小试、中试到量产的全流程落地；负责大客户验厂接待、不符合项整改与闭环，维护合作关系，支撑代工份额提升；

4、质量管理，建立并严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效；

5、安全管理，负责工厂安全制度及体系的完善与监督实施，注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故；

6、成本管理：负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本；合理掌握并使用预算费用，监督投放过程并评估费用效果；

7、团队管理：有效评价下属能力及业务绩效；开展内部业务培训，促进达成绩效目标。

教育背景：

●本科及以上，管理类、食品类专业优先，大厂出身及业绩优异者可放宽至大专。

资历要求：

●经验及成功案例：具备5年以上食品、饮品、啤酒生产管理工作经验（含代工落地项目），精通饮料行业的质量标准及生产工艺，设备原理、工艺流程等，统筹过代工项目全流程，包括客户需求对接、代工方案制定、打样试产、按质按时交付；有大客户（品牌方）​验厂接待与整改闭环经验。代工工厂背景及生产管理经验优先。

能力要求：

●统筹规划：精通饮品生产全流程，能够统筹管理交付、效率、安全、质量、成本的协同开展。

●风险识别：能够识别市场、政策、生产变化可能引发的风险点，并具备快速处理突发情况的能力，保障生产任务。

●沟通协调：擅长跨部门协调，能够整合资源，打破协作壁垒。

●客户管理：能对接品牌方需求，妥善协调生产和供应问题，妥善处理客诉并闭环整改。