零售主管

1.门店运营管理：负责门店日常管理，人员排班，货品陈列，服务标准落地，维护店铺形象和运营秩序；

2.销售目标管理：分解销售任务，制定促销执行方案，跟进每日/周/月的业绩达成，推动店铺完成kpi目标；

3.货品和库存管理：负责店铺补货、调货、盘点的准确性，管控库存结构，跟进滞销品处理；

4.终端团队管理：负责招聘、培训、带教、考核和激励，提升团队销售能力和执行力；

5.数据分析和报表：分析店铺销售数据、连带率、客单价、进店转化率，及时优化销售策略；

6.会员与客情维护：执行会员维护、老客复购、社群运营与工作，提升顾客满意度与忠诚度。

1、大专及以上学历；

2、1年及以上服装品牌零售管理经验，有线下门店管理、区域督导或多店管理经验者优先；

3、熟悉线下零售运营流程，店铺标准化管理及服装行业销售逻辑；

4、执行能力强，结果导向，能适应零售行业工作节奏及节假日加班；

5、沟通能力强，善于处理客诉，沟通商场及品牌公司；

6、具备较强的抗压能力，现场管理能力和突发问题处理能力；

7、形象气质良好，有服务意识，熟悉服装搭配与销售技巧。