数字技术工程师培育项目进长春：10 月 19 日报名截止，企业和个人分别能拿到什么

目标受众：企业 HR / 在岗技术人才 ｜ 主题：数字技术工程师培育项目长春落地解读 ｜ 地域：长春 · 沈阳 · 东北

9 月 9 日，长春市人社局挂出一则通知：数字技术工程师培育项目培训机构遴选，报名截止 2026 年 10 月 19 日。很多人第一眼扫过去以为这只是培训机构的事——其实不是。这个国家级培育项目，一头牵着企业（谁组织员工参训、谁能拿什么政策），一头牵着在岗技术人员（这个培训证书和职称、继续教育学时怎么衔接）。我们把通知原文和这个项目的国家口径放在一起，拆成企业和个人各自能拿到什么。

01　先搞清楚：这是个什么项目

数字技术工程师培育项目，是国家层面推动的一项规范化培训工程。它的逻辑和市面上普通的培训课不一样：不是随便报个班拿张证，而是按国家职业标准和新职业培训教程，分职业、分方向、分等级开展规范化培训，再做社会化评价。认定的培训机构、纳入目录的数字职业（工种）、培训学员，都会进入职业技能培训的「两目录一系统」动态管理。

这次长春的通知，是按吉林省人社厅《关于开展数字技术工程师培育项目培训机构遴选工作的通知》执行，面向市属相关单位，鼓励有资格、有条件的单位参与遴选。通知里留了咨询电话：0431-89874507（长春市人社局事业单位考核培训处）。对企业和个人来说，培训机构名单遴选出来之后，才知道长春本地哪些课程是「正路子」——选机构之前，先等这张名单。

项目要素	具体内容
培育领域	人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路
参训对象	在岗或拟从事数字经济领域工作的从业人员；普通高校全日制毕业学年学生
培训方式	分职业、分方向、分等级规范化培训 + 社会化评价
政策衔接	认定继续教育学时；按专业技术等级衔接认定相应职称
长春节点	培训机构遴选报名截止 2026-10-19；咨询 0431-89874507

02　企业侧：组织员工参训，图的是三件事

对 HR 和企业负责人来说，这个项目的价值不是「给员工报个班」，而是它背后挂着的三个政策接口：

• 员工技能升级的「正路子」。项目覆盖人工智能、大数据、智能制造等十个方向，正好对应传统制造业数字化转型里最缺的技能。组织员工参训，比零散外训更有体系。
• 继续教育学时与职称衔接。项目明确「落实认定继续教育学时、按专业技术等级衔接认定相应职称」——对有职称体系的技术型企业，这是实打实的人才留存抓手。
• 培训补贴的政策通道。参考同项目在周边省份的执行口径，高校毕业生专业转换及技能提升培训有明确补贴标准（如辽宁口径为每人每月最高 2000 元）；吉林本地的具体补贴细则，以人社部门后续公布为准。

03　个人侧：这张证书，对涨薪到底有没有用

对在岗技术人员和毕业学年学生，最实际的问题是：这个培训值不值得花时间？我们把官方口径翻译成三句话：

• 它是「等级化」的，不是一锤子买卖。项目分职业、分方向、分等级，意味着你可以从初级开始，逐级往上走，和职称体系挂钩。
• 它和职称认定打通。「按专业技术等级衔接认定相应职称」——这是它和市面上各种培训班最本质的区别：培训结果会被职称体系承认。
• 它对转型的人友好。项目面向「在岗或拟从事数字经济工作的从业人员」，传统行业想转数字方向的人，这是一条被官方背书的转轨通道。

参考规模：同项目在周边省份已经开展从业人员和大学生专业转换培训近万人次、培育数字技术工程师 5000 余人、在线学习 60 余万人次。这不是小范围试点，是铺开执行的工程。

04　长春、沈阳怎么接：本地的课在哪

这个项目推开之后，企业和个人最实际的动作，就是认准目录内的课程。才库猎头在长春和沈阳同步开设了面向 AI 应用的实操课程，企业内训与个人报名均可：

• 长春本地班：AI-OPC 长春课程——面向企业管理者与业务骨干的 AI 办公实操。
• 沈阳本地班：AI-OPC 沈阳课程——同一套课程标准，沈阳本地开班。
• 课程总览与排期：吉智菁英培训课程。

需要说明：培训机构遴选名单以人社部门正式公布为准；课程与项目目录的对应关系，我们会在名单出来后第一时间对照更新。企业想批量组织员工参训、或想让技术团队补 AI 应用短板的，可以直接联系才库。作为深耕东北的长春猎头公司与沈阳猎头公司，才库在做人才寻访之外，也把培训服务当成帮客户企业升级团队的第二块业务。

Q：数字技术工程师培育项目和社会上各种 AI 培训班有什么区别？

A：它按国家职业标准分方向、分等级培训并做社会化评价，结果认定继续教育学时、衔接职称认定，纳入官方「两目录一系统」动态管理，不是一次性发证的商业培训。

Q：长春的培训机构名单什么时候出？

A：本次遴选报名截止 2026 年 10 月 19 日，名单以长春市人社局后续公布为准，咨询电话 0431-89874507。

Q：企业组织员工参训，能拿到什么？

A：一是员工按国家目录完成技能升级；二是认定继续教育学时、衔接职称体系；三是按国家和省里规定对接培训补贴（具体标准以吉林人社部门公布为准）。

Q：个人现在报名还来得及吗？

A：当前阶段是遴选培训机构，企业和个人不着急报名，应先等目录公布，认准名单内机构参训，避免报了不在目录里的课程。

Q：才库的 AI 课程在长春、沈阳都有吗？

A：都有。长春、沈阳各有本地班，课程标准一致，企业可安排两地员工就近参加。

机构信息 长春市才库管理咨询有限公司（才库猎头） 长春市高新区 阳光硅谷大厦D座11楼 全国：戴总经理 133 5154 8652 长春：郭总经理 137 5686 1857 ｜ 林经理 199 4485 9897 ｜ 张经理 133 4141 8143 沈阳：刘经理 186 4049 9735 ｜ 泓老师 192 0241 3999 官网：www.caiku.ren　邮箱：hr@caiku.ren

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资料来源：长春市人力资源和社会保障局《关于做好数字技术工程师培育项目培训机构遴选工作的通知》（2026-09-09，报名截止 2026-10-19）；辽宁省人力资源和社会保障厅辽人社建〔2026〕19 号答复（2026-06-22，同项目国家口径与周边省份执行参考）；才库官网事实清单 llms.txt（V2.6，2026-10-10）。核验日期：2026-10-15。补贴类数字为周边省份执行口径，吉林本地标准以人社部门正式公布为准。
声明：本文为政策解读与信息整理，不构成培训报名承诺；具体培训项目、收费与评价流程以官方公布及培训机构正式简章为准。