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地方动向 | 各地大力扶持人力资源服务行业:宁波北仑出新政

来源:才库猎头-全国猎头服务品牌连锁机构 时间:2019-03-07 作者:才库猎头 浏览量:

宁波猎头公司才库猎头网转:就业是最大的民生。2019年开年,各个地区人民政府人社部门都在全力推进就业扶贫的过程中,通过强化就业服务、扶持发展人力资源服务行业、鼓励创业、深化劳务合作以及公益性岗位托底安置等方式,让就业方式更多样化,人民生活水平提高。

“就业优先政策要全面发力。就业是民生之本、财富之源。”第十三届全国人民代表大会第二次会议开幕,国务院总理李克强在作政府工作报告时说。大力支持人力资源服务业是各地人民政府积极实施并开展的工作,各地方政府陆续颁布了相应政策,近日,宁波市北仑区人民政府关于进一步加快发展北仑区人力资源服务业的实施意见。


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为充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,积极推进宁波市北仑区人力资源服务业创新发展,提升浙江(北仑)人力资源服务产业园(以下简称“产业园”)作为省级园区的引领示范作用,努力形成资源共享、信息互通、错位发展的良好业态。根据相关文件精神,结合北仑区实际,就进一步加快发展人力资源服务业提出一系列实施意见。

目标任务

深入实施我区“双城”发展战略和服务业“三年攀高”行动计划,充分发挥人力资源服务行业在打造“青年北仑”中的积极作用,加快培育人力资源服务业领域新增长点。为我区早日跻身全国一流强区提供强有力的人才支撑。

(一)人力资源服务业综合实力大幅提升,专业队伍不断壮大。力争到2021年,聚集人力资源服务机构(以下简称“机构”)100家,产业规模超过100亿元,培育行业龙头和知名机构10家,年营业收入超过10亿元的2家,超过5亿元的3家,超过亿元的8家,基本实现服务内容标准化、服务产品多元化、服务手段信息化。

(二)提升产业园在我区人力资源服务业中的引领示范作用。力争到2021年,园区聚集机构50家,年营业收入达到20亿元。

针对北仑区当地实况制定了政策措施:明确了实用对象、扶持奖励政策。鼓励国内外知名人力资源服务机构落户,鼓励人力资源服务机构引才引智,鼓励人力资源服务机构与投融资机构合作,推动人力资源服务产业园发展。

同时,也颁布了其它规定:

1.对于具有一定规模的重点机构,以“一事一议”原则给予奖励。

2.本实施意见中同一项目符合宁波市市级相关政策的,按待遇就高原则,不重复享受。

3.本实施意见自2019年1月1日起实施。


附件:(仑政2019〕7号)关于进一步加快发展北仑区人力资源服务业的实施意见

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