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长春猎头:那些靠谱的猎头通常坚持这些原则

来源:猎头公司_【才库猎头】 时间:2019-10-08 作者:才库猎头 浏览量:

猎头有很多,专业的猎头能带来职业生涯上的帮助,不靠谱的猎头则会带来不好的影响,如何明确猎头是否靠谱呢?长春猎头公司才库猎头网小编认为,猎头要有底线,懂拒绝。每个猎头顾问都有自己擅长的业务领域,当客户的职位需求超过能力范围或不符合猎头服务的规范时,要对客户SAY NA,是对客户负责,也是对自己负责。


电视剧中猎头工作时阴招阳招、尔虞我诈的情况其实基本很少见。作为猎头,专业性体现在哪里呢?职业操守的基础上,沟通能力是评判猎头的重要指标,猎头工作就是既要在客户公司和候选人之间周旋,又要尽可能从交流中挖掘有用信息,所以,如果没有良好的沟通能力是不会达成双方的需求点的。


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长春猎头公司才库资深猎头分享,其实猎头靠的专业的服务获得收益,同时打好良好的口碑。不仅要业务能力过硬、能成事,还要使客户和候选人满意,靠谱的猎头顾问会协助候选人全面了解招聘企业的需求:
企业为什么要招这个岗位目前围绕这个岗位的架构怎么?最关注的岗位才能是什么?


岗位的直线领导,是什么样的性情?否有潜在的机会或者潜在的坑?


你的猎头顾问乐意告知这个岗位上潜在劣势,那么是值得合作的。但是猎头顾问不但要对候选人负责,客户方面更要物有所值,因为客户花钱买的,是专业的服务。顶级猎头,需要在和客户公司沟通时给出自己的专业意见,包括客户预算是否合理、职位设定是否符合市场人才供给、搜寻方向是否准确等。切忌满口答应客户的所有要求,后期项目无法推进。


根据长春猎头招聘经验,金牌猎头会梳理跟职位要求的匹配度和差距,在面试前会对你做一个有效地面试辅导,因为猎头最了解用人方的情况,甚至对面试官的沟通风格都很了解,有猎头的辅导或许能有效地提升面试的成功率!2019这个初冬特别冷,互联网、地产、金融等各个行业,裁员、降薪、缩招,有个靠谱的猎头朋友,换工作一定会更游刃有余。

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