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长春猎头:为什么说猎头堪比企业与候选人的人才经纪人?

来源:猎头公司_【才库猎头】 时间:2019-09-30 作者:才库猎头 浏览量:

猎头服务,是一种专业化的人力资源服务,专业的猎头顾问服务于企业和候选人,就职位信息、候选人信息为企业、候选人把控职位匹配,提高交流真实性有效性。长春猎头公司才库资深猎头认为,其实猎头顾问也相当于企业和候选人的人才经纪人。


猎头帮为企业找的候选人,或者说猎头为候选人找工作的效果上不一样在哪里呢?


首先,猎头、企业、候选人三者之间的匹配度是有判别的,相比之下,猎头角度更基于理性的判别,包括关于企业客户的研讨、关于职位自身的研讨、关于候选人的具体了解都更客观。


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其次,在这三者中,猎头关于市场行情与人才价值更关注更了解,不局限于项目本身。尽管大多数候选人都对行业有一定的了解,但不确保会去具体聊公司的操作模式、架构、工作界面、人才培养与开展系统、绩效考核、未来开展规划、薪酬福利系统等等。但根据长春猎头招聘经验来看,这些信息,每一个专业的猎头顾问都是必要的,熟知的。


此外,猎头对于企业和候选人最大的优势是身份与资源的优势,帮客户选择最合适的候选人,同时选择最合适的机会,有利于候选人的职业生涯发展。在待遇薪酬、岗位晋升方面,也能做出更恰当的协调。但是,也要明白,无论是企业还是候选人,猎头对职位匹配和薪酬谈判,猎头只能将其置入可靠的范围内,过分超出范围属于不合常规。猎头能够协助整个职位匹配过程中的传达、交流协调等等……


长春猎头公司才库猎头网小编认为,与其说好的职位是一个重要机会,好的企业是一个重要平台,好的人才价值无限,那么猎头就是将双方组成在一起的人才经纪人。不但是候选人职场上的伯乐,也是企业的“编外HR”。

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