欢迎登录猎头公司_【才库猎头】! 全国服务热线:400-996-5122
猎头登录 人才登录
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 猎头培训

长春猎头:怎样让候选人在客户眼中更有价值?

来源:猎头公司_【才库猎头】 时间:2019-09-20 作者:才库猎头 浏览量:

猎头顾问惯有的苦恼就是,千辛万苦挑选的候选人,却没有引起客户的重视,该如何引起猎头的注意呢?长春猎头公司才库网小编建议,在猎头服务候选人这一方面,一个岗位可能要与很多候选人打交道,怎样让自己的候选人得到客户的认可呢?可以下面几点做起:


t01e3ca993488592826.jpg


在业界获得一定知名度是候选人获得客户认可的一个非常重要的因素。所以候选人如果能够加强与社交圈中业内人士交流,因为通过接触,适当交流一些自己对工作的想法等等。猎头在挑选候选人时,也会四处打听,比如问其它招聘者、行业里面的活跃人士、所有可能了解相关主题的人,包括企业方在进行决策时,也会进行背调,对候选人进行一定的调查,因此,候选人要打造良好的人际关系网络是极为重要的。


根据长春猎头招聘经验,如果候选人能在行业中出名,或者多参加 一些高级的论坛或研讨会,并争取发言或发稿,让业内的人士认识的潜能,那么作品更有说服力。当然,职场中人,必须要有真材实料,在公司中,能取得突出业绩也是很有价值的案例,因为业界影响力的积累是日积月累的,不能急功近利。


长春猎头公司才库猎头网小编建议,中高端的候选人需要养成一个好习惯,将自己的满意的项目和工作记录下来的习惯,这样可以随时拿出来值得称道的简历案例。另外,有一定行业地位的候选人还会有自己的博客,定位围绕专业,避免偏激,撰写对行业、市场、技术等见解、争议话题的态度、经验、最前沿的观点等等。

分享到:
官方微信
手机版
吉ICP备13005098号-5|吉公网安备 22010402000009号|人才许可证:220100201524 站长统计
版权所有 猎头公司-【才库猎头】 长春猎头,沈阳猎头,青岛猎头,宁波猎头,厦门猎头 网站地图
地址:中国·长春人力资源服务产业园C座9层 |电话(Tel):400-996-5122| EMAIL:ck2013@caiku.ren

用微信扫一扫