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长春猎头:做这样的猎头最能吸引候选人合作

来源:猎头公司_【才库猎头】 时间:2019-09-19 作者:才库猎头 浏览量:

有的猎头认为联系候选人时难度很大,经常得不到配合,而有些人联系候选人则非常受欢迎,同样的岗位,同样的待遇,甚至同一件事,为什么别人就魅力那么大呢?长春猎头公司才库猎头网小编认为,猎头顾问要能吸引候选人是非常关键的,怎么做呢?


任何人都喜欢热情的人,候选人也不破例。对于那些高冷的猎头就算再好的职位,候选人可能会觉得不够尊重,自然不愿意多聊。而且候选人有的时可能会有一些不太合理的要求,这时如果猎头直接对候选人冷眼相待,很容易就会失去一个人选。其实许多有时候仅仅是因为对候选人了解不足,自己觉得不合理,候选人并非不讲道理,假如猎头可以耐性的解决他们的问题,讲商场现状有理有据,其实还是可以接受的。


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态度好的基础上,专业性是一大关键,专业的猎头能给出候选人重要意见。中高端人才换工作,其实算是一件大事,所以肯定是需要交给专业的猎头才能放心。长春猎头公司才库猎头网小编建议,换位思考,如果自己遇到那种一问三不知,说话不置可否的猎头,怎么能相信呢。所以候选人喜欢的猎头必然要专业,而且可以依据候选人目前的状况给出必定建议的人。猎头不专业,即便再热情也没有用。


最后,还要猎头顾问能懂得候选人的需求。因为每一个候选人对于自己即将换岗的新职位都是有自己的需求的。根据长春猎头招聘经验,有些候选人的需要是关于薪资的,有的关于渠道发展,还有关于企业规模。每个人的需求不同,对职位的要求也就不同。有些猎头不管候选人想要什

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