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长春猎头:互联网时代下的猎头能发挥什么作用?

来源:猎头公司-【才库猎头】 时间:2019-09-09 作者:才库猎头 浏览量:

全民信息爆炸的时代下,获取人的信息便捷又快速,企业人力资源招聘也获得一定的便利,那么猎头在找人方面还具备哪些优势呢,或者说,猎头再这方面能发挥什么作用呢?长春猎头公司才库猎头网小编认为,所谓的各司其职就是:专业的人做专事,猎头猎人才会更准确。


猎头的价值就体现在招聘企业和找工作的候选人之间的桥梁,不是什么猎头都能发挥作用,与优秀的猎头接触时体验也十分不同。现在人与人互动成本极低且高效,按理来说,能大大的减少面对面跑客户跑业务的必要,但猎头的价值在于传统方式与现代进步结合,判断候选人的价值。


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根据长春猎头招聘经验来看,现在对于越来越多的企业来说,愿意为了组织计划与发展趋势不惜成本创造条件,选择让最优秀的人才聚集在一起而非人群分散化,这背后的原因就是企业已经意识到人才高密度聚集所产生的协同效应所能带来的商业价值。认识到这一点,越来越多的产业园与国内一线城市对精英人群的虹吸效应现象自然就不难理解了。


在互联网时代下猎头的价值和作用是什么呢?其实这时候,专业水平高的猎头真正专业的能力应该更加重要。即便是互联网信息时代,对于大多数招聘来说,最被认同的过程仍然不可避免的需要面试场景。


长春猎头公司才库猎头网小编分享,非业内人士都会认为猎头的工作就是挖墙脚,其实并非如此,从时间和精力的投入回报比来看,单靠挖墙脚,得不偿失,而且对于猎头来说,挖墙脚的圈子实在不够大,拆了东墙补西墙,最后输的只有自己。实际上,优秀的猎头公司存在的价值远远要要比这个单纯的“挖墙脚”高级的多,猎头工作的核心本质就是促成并协助人与人之间互动,从而产生不可替代性的价值。

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