欢迎登录猎头公司-【才库猎头】! 全国服务热线:400-996-5122
猎头登录 人才登录
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 面试技巧

长春面试官认为你学习成果不够怎么应对?

来源:猎头公司-【才库猎头】 时间:2019-09-02 作者:才库猎头 浏览量:

学习成果在面试中的价值是什么?这是很多应届生不理解的,因为还没有走向社会,所以对于成果可能不太理解。长春猎头公司才库资深猎头分享,学习成果是为了考察求职者的学习能力和适应能力。如果求职者没有什么明显的学习成果或者一般怎么办呢,建议从以下3个方面来取长补短:


首先,可以在面试表述时,突出与应聘岗位相关的、高分的课程,比如说你的专业与应聘职位比较对口,可以说具备的一些相关技术能力,以及在学习期间掌握的很快,考试成绩均良好,能快速适应工作。


长春猎头公司


然后,突出自己实习阅历、兼职阅历、社团阅历,这些阅历可以加以包装,长春猎头公司才库网小编认为,很多兼职或社团的阅历说明你能快速进入工作状态,适应新环境新团队。


长春猎头公司


最后,如果能突出自己大学里坚持了某项正能量的喜好,长期坚持并取得了成果,那是极好的,比如坚持做运动、坚持学英语,而不是坚持每天喝酒、吸烟、打架,一定要是正能量的坚持。因为能坚持做一件的学生说明他在工作中也是比较能坚持克服困难的,并且,对于企业HR来说,这样的人忠诚度也是可以预期的。


在这里,长春猎头公司才库网小编觉得,其实大多数企业在招聘应届生时,并不一定会将学习成果作为一个决定性要素。学习成果意味着什么呢?其实用人单位更垂青的是应届生的综合素质,沟通表达才能、学习能力、态度、品质以及解决问题的能力等,不会只关注求职者的考试成绩。

分享到:
官方微信
手机版
吉ICP备13005098号-5|吉公网安备 22010402000009号|人才许可证:220100201524 站长统计
版权所有 猎头公司-【才库猎头】 长春猎头,沈阳猎头,青岛猎头,宁波猎头,厦门猎头 网站地图
地址:中国·长春人力资源服务产业园C座9层 |电话(Tel):400-996-5122| EMAIL:ck2013@caiku.ren

用微信扫一扫